RH na Estratégia · Informações legais
Termos de Uso
Estas condições orientam o uso do site e da plataforma RH na Estratégia por visitantes, talentos, empresas e clientes de carreira ou mentoria.
Atualizado em 25/09/2026
1. Uso dos serviços
Você pode navegar pelas páginas públicas livremente. Para usar áreas restritas, é necessário ter acesso autorizado. Ao enviar informações, você se compromete a fornecer dados verdadeiros e a usar os serviços de forma lícita, sem prejudicar outras pessoas ou a segurança da plataforma.
2. Conta e acesso
Se receber credenciais de acesso, mantenha-as em sigilo e avise a RH na Estratégia caso suspeite de uso não autorizado. O acesso pode ser limitado ou suspenso diante de uso indevido, preservados os direitos previstos em lei e em contrato.
3. Talentos e oportunidades
O cadastro e a participação em avaliações não garantem entrevistas, indicação ou contratação. As informações de vagas podem mudar. A apresentação de seus dados identificáveis a uma empresa depende de sua autorização, conforme a Política de Privacidade. As decisões de contratação cabem às empresas responsáveis.
4. Conteúdo e ferramentas
Os conteúdos, materiais e ferramentas da plataforma destinam-se às finalidades dos serviços contratados ou oferecidos. Análises e recomendações, inclusive as apoiadas por inteligência artificial, auxiliam a avaliação humana e não substituem decisões profissionais individuais. Não copie, revenda ou use indevidamente o conteúdo sem autorização.
5. Serviços contratados
Valores, entregas, prazos e condições de pagamento dos serviços para empresas, carreira ou mentoria são definidos nas propostas, planos ou contratos específicos. Em caso de divergência, as condições contratadas prevalecem para aquele serviço.
6. Privacidade e comunicação
O tratamento de dados pessoais segue a Política de Privacidade. Para dúvidas sobre estes termos ou sobre o uso da plataforma, entre em contato por fabiane.neu@gmail.com.
7. Alterações
Estes termos podem ser atualizados para acompanhar mudanças na plataforma ou nas exigências legais. A versão vigente e a data de atualização estarão nesta página, respeitados os direitos dos usuários e os contratos em vigor.