Política de Privacidade

1. Quem trata seus dados

A controladora é a RH na Estratégia, sob responsabilidade de Fabiane Neu. Para dúvidas ou solicitações sobre privacidade, escreva para fabiane.neu@gmail.com.

2. Dados que coletamos

• De talentos e candidatos: nome, telefone, e-mail, cidade, trajetória profissional, currículo, dados informados no cadastro, respostas a avaliações e preferências profissionais.
• De empresas clientes e seus representantes: dados de contato, informações da organização, vagas, interações e informações necessárias à prestação dos serviços.
• De clientes de carreira e mentoria: cadastro, currículo, histórico profissional, respostas a formulários, materiais enviados e registros de acompanhamento.
• De visitantes: dados técnicos de navegação, cookies e informações de uso e analytics, quando aplicáveis.
• Das comunicações: e-mails e mensagens enviadas e recebidas via WhatsApp, incluindo telefone, conteúdo, data e status de entrega.

Pedimos apenas as informações pertinentes a cada serviço. Se você incluir dados sensíveis em materiais ou mensagens, trataremos esses dados com cuidado adicional e somente quando necessários.

3. Para que usamos os dados

Usamos as informações para cadastrar e avaliar talentos, conduzir recrutamento e seleção, prestar serviços a empresas, oferecer consultoria de carreira e mentoria, responder solicitações, administrar a plataforma, manter a segurança e cumprir obrigações legais. A apresentação de um talento identificado a uma empresa contratante depende de sua autorização.

4. WhatsApp e e-mail

Podemos entrar em contato por e-mail e pelo WhatsApp Business Platform (Meta) para tratar de candidaturas, autorizações de apresentação, vagas e serviços solicitados. As mensagens trocadas, inclusive respostas recebidas, podem ser armazenadas na plataforma para manter o histórico da conversa, atender solicitações e documentar autorizações. O WhatsApp também está sujeito às regras de privacidade da Meta.

5. Bases legais

O tratamento ocorre conforme a finalidade e a base legal aplicável na LGPD: consentimento, quando solicitado (inclusive para apresentação de talentos); execução de contrato ou procedimentos preliminares relacionados a um pedido; cumprimento de obrigação legal ou regulatória; exercício regular de direitos; e legítimo interesse, quando cabível e respeitados seus direitos. Quando o tratamento depender de consentimento, você pode revogá-lo.

6. Com quem compartilhamos

Compartilhamos perfis identificáveis de talentos com empresas contratantes somente após autorização do talento para aquela apresentação. Prestadores necessários à operação podem tratar dados em nosso nome, como serviços de nuvem, hospedagem, e-mail e Meta/WhatsApp para mensagens. O acesso é limitado ao necessário e observamos as exigências legais aplicáveis, inclusive em transferências internacionais realizadas por provedores.

7. Por quanto tempo guardamos

Os dados são conservados pelo tempo necessário às finalidades informadas. Registros de talentos no banco de talentos seguem o prazo de até 24 meses, sujeito à renovação ou à exclusão quando cabível. Dados de serviços, comunicações e registros de autorização podem ser mantidos durante a relação e, depois, pelo período necessário para obrigações legais, exercício de direitos ou defesa em processos. Ao fim do prazo aplicável, eliminamos ou anonimizamos os dados, salvo quando a lei permitir ou exigir sua conservação.

8. Seus direitos

Você pode solicitar confirmação do tratamento, acesso, correção, anonimização ou exclusão quando cabível, portabilidade, informações sobre compartilhamento e revogação de consentimento, além dos demais direitos previstos na LGPD. Escreva para fabiane.neu@gmail.com com seus dados de identificação e o pedido. Podemos solicitar confirmação de identidade para proteger suas informações. Para instruções específicas, consulte Exclusão de dados.

9. Segurança

Adotamos medidas técnicas e organizacionais para restringir o acesso a pessoas autorizadas e proteger informações contra acesso indevido, perda e alteração. Nenhum sistema é totalmente livre de riscos; se tiver suspeita de incidente, entre em contato pelo e-mail acima.

10. Alterações desta política

Podemos atualizar este texto para refletir mudanças nos serviços ou na legislação. A versão vigente estará disponível nesta página, com a data da última atualização.